Jakarta | EGINDO.co – Baik karyawan di pabrik, bekerja dari meja kerja, atau di lapangan, Asia Pulp & Paper (APP) SinarMas berkomitmen untuk memprioritaskan kesejahteraan setiap karyawan kami. Hal ini dilakukan melalui berbagai kebijakan dan praktik kesehatan dan keselamatan yang paling sesuai untuk masing-masing pabrik.
Orang-orang APP Sinarmas dan masyarakat sekitar adalah kunci untuk memberikan dampak positif pada tujuan keberlanjutan kami dalam Visi Peta Jalan Keberlanjutan kami 2030. Pada gilirannya, menerapkan berbagai program dan kebijakan untuk menempatkan kesehatan dan keselamatan sebagai prioritas utama di seluruh operasi.
Sebagai salah satu kebijakan yang diterapkan untuk menjelaskan komitmen terhadap hak asasi manusia, Kebijakan Kesejahteraan Karyawan jauh melebihi persyaratan Organisasi Buruh Internasional (ILO) dalam hal keselamatan, kesejahteraan, hak asasi manusia, hak tenaga kerja, keterampilan, dan data karyawan. Demikian dilansir pada laman resmi APP Sinarmas yang dikutip EGINDO.co kemarin.
Untuk mencegah kecelakaan kerja, APP Sinarmas ingin memastikan bahwa kontraktor memenuhi syarat untuk melaksanakan tugas. Dengan Program Certified Safety Management Specialist (CSMS), APP Sinarmas dapat menyaring vendor bersertifikat yang dapat bekerja dengan ahli dan aman.
Mulai tahun 2021, semua pabrik disertifikasi oleh Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), yang merupakan standar nasional Indonesia untuk kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan memiliki Manual SMK3 yang merupakan panduan untuk mengembangkan, menerapkan, dan memelihara SMK3 untuk semua operasi dan fasilitas.
Setiap tahun, APP melakukan Audit Kinerja SMK3 untuk memeriksa strategi, kepemimpinan, perencanaan, tingkat dukungan yang tersedia, dan aspek operasional dan kinerja untuk memusatkan upaya terbaik pada bidang yang paling kritis, seperti sistem manajemen keselamatan proses, tanggap darurat, peraturan kepatuhan, dan lainnya.
Untuk menunjukkan komitmen kepada karyawan, APP menerapkan Serious Injury Fatality (SIF) dan Fatality Prevention Program yang sangat disesuaikan untuk setiap pabrik untuk mencegah cedera atau kematian.
Mewakili seluruh tenaga kerja, APP Sinarmas membentuk Komite Keselamatan Bersama sebagai cara bagi karyawan untuk mengomunikasikan masalah keselamatan agar APP dapat berkonsultasi dan meningkatkannya.
Proses manajemen keselamatan APP menekankan orang, proses operasional dan aset sebagai bagian dari strategi pencegahan kerugian dengan tiga tahap yakni implementasi, manajemen darurat, dan pertemuan keselamatan bulanan.
Selain itu, karyawan diberikan pelatihan manajemen risiko yang mencakup delapan aturan emas untuk meningkatkan kinerja kesehatan, keselamatan, dan lingkungan untuk membangun budaya keselamatan proaktif. Salah satu aturan emas tersebut berkaitan dengan tanggung jawab pribadi untuk keselamatan, di mana karyawan akan segera berhenti bekerja dan mencari bantuan jika mereka mencurigai bahwa suatu situasi tidak aman.
APP Sinarmas juga menggunakan prosedur manajemen risiko yang terkodifikasi dan sistematis untuk mengidentifikasi bahaya, risiko dan insiden, yang meliputi Prinsip Dasar Penilaian Risiko, Identifikasi Bahaya, Penilaian Risiko K3 dan Risiko Lainnya: Risiko K3 Inheren, Risiko K3 yang Ada, Risiko Residual, Penilaian K3 dan Peluang Lainnya, Perencanaan Tindakan, Tinjauan dan Analisis Program Manajemen Risiko, dan Analisis Keselamatan Kerja. Dengan menggunakan alat penilaian risiko seperti Laporan Bahaya dan Analisis Keselamatan Kerja, dapat mengidentifikasi risiko untuk Rencana Pengurangan Risiko.
Sebagai bagian dari upaya untuk mencegah potensi kecelakaan, melakukan inspeksi dan penilaian risiko secara berkala. APP Sinarmas juga telah mengembangkan Program Stop Work Authority (SWA) di mana karyawan berhenti bekerja jika mereka mengidentifikasi perilaku atau kondisi yang tidak aman.
Melalui kebijakan kesehatan dan keselamatan yang ketat telah berhasil menurunkan tingkat cedera bagi karyawan pria dan wanita mulai tahun 2021, dan akan terus berkomitmen untuk melindungi kesehatan dan keselamatan semua karyawan sepanjang hari kerja.@
App/fd/timEGINDO.co