Jakarta | EGINDO.co – Penerapan Program Etika & Kepatuhan yang efektif akan sangat mendukung aspek pengelolaan risiko suatu perusahaan, terutama dalam kaitannya pada upaya pencegahan terjadinya tindak pelanggaran. Selain itu, penerapan budaya etika dan menjaga integritas berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, serta kondusif bagi seluruh karyawan, yang pada akhirnya juga berdampak secara positif terhadap kinerja dan produktivitas perusahaan.
Secara berkesinambungan, seluruh faktor dalam Etika & Kepatuhan memiliki kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan kinerja terkait stabilitas, kredibilitas, dan reputasi perusahaan, sehingga menarik minat para investor dan mitra bisnis lainnya untuk berinvestasi, bermitra, dan bekerja sama. Di sisi lain, tingkat kepatuhan yang tinggi kepada hukum dan ketentuan yang berlaku juga akan menurunkan potensi litigasi atau tuntutan hukum yang akan dihadapi oleh Perusahaan.
Hal itu telah dilakukan Asia Pulp and Paper (APP) Sinarmas dalam Ethics Awareness Day: Driving Positive Change pada 21 Oktober 2022 lalu. Demikian dilansir dalam laman resmi APP Sinarmas.com yang dikutip EGINDO.co
Ethics Awareness Day (EAD) adalah kegiatan yang diselenggarakan sebagai upaya Perusahaan untuk secara berkelanjutan menginformasikan, mengingatkan, dan meningkatkan pemahaman kepada semua karyawan akan pentingnya penerapan prinsip Etika & Kepatuhan dalam segala aspek kegiatan operasional Perusahaan.
Pada kesempatan tersebut Perusahaan turut mengundang narasumber yakni Dwi Siska, founder dan senior advisor SustaIN Indonesia, yang juga merupakan praktisi anti-korupsi di Indonesia dengan pengalaman lebih dari 17 tahun.
Narasumber membantu memberikan pandangan dan pemahaman kepada semua karyawan agar dapat meningkatkan wawasan dan kesadaran akan pentingnya memiliki standar integritas yang tinggi dari penerapan prinsip Etika & Kepatuhan. Melalui paparannya, ia juga mendorong kesadaran akan bahaya dan implikasi negatif dari tindak pelanggaran etika, termasuk di dalamnya terjadinya penyelewengan dan praktik suap serta korupsi, terhadap kelangsungan bisnis Perusahaan.
Penerapan program Etika & Kepatuhan yang efektif tidak dapat dilakukan sendiri atau oleh hanya segelintir pihak saja, namun harus diterapkan secara bersama-sama. Mengangkat tema Driving Positive Change, Perusahaan ingin mengajak seluruh karyawan dan pemangku kepentingan lainnya, untuk bersama-sama berperan serta dalam melakukan perubahan positif, yaitu dengan menjalankan kegiatan operasional bisnis dengan selalu mengacu kepada prinsip etika, kepatuhan dan selalu menjunjung tinggi integritas, serta sejalan dengan landasan nilai budaya Perusahaan, khususnya Honesty & Integrity, demi keberlanjutan usaha dan kepentingan kita bersama.
Pada event EAD kali itu, ada satu kutipan dari Nelson Mandela yang disampaikan oleh narasumber, “Kita bisa mengubah dunia dan membuatnya lebih baik. Semua bergantung pada kita untuk membawa perubahan.”
Selain itu, event EAD juga dimanfaatkan untuk menginformasikan program-program terkait Etika & Kepatuhan agar karyawan mendapatkan informasi terbaru dan dapat menjalankan program tersebut dengan sebaik-baiknya. Ada tiga program besar yang diselenggarakan berkenaan dengan penerapan Etika & Kepatuhan di penghujung tahun 2022 di Asia Pulp & Paper (APP) Sinarmas.
Antusiasme para karyawan untuk event yang diadakan secara online dapat terlihat melalui banyaknya peserta, di mana tercatat adanya lebih dari 600 partisipan. Program Whistleblower Perusahaan sendiri telah dibangun dengan mengacu pada standar ISO 37002:2021 – Whistleblower Management system, di mana aspek kerahasiaan (identitas pelapor dan laporan), fitur pelaporan secara anonim, serta prinsip non-retaliasi (anti pembalasan) sangat dijunjung tinggi dan dikedepankan oleh Perusahaan, sehingga siapapun dapat menyampaikan laporannya melalui Whistleblower channel dengan nyaman dan tanpa rasa takut.@
App/fd/timEGINDO.co