Jakarta | EGINDO.co – Asia Pulp & Paper (APP) Sinarmas Goes to Campus, memanggil para pemimpin masa depan. Memasuki kuartal kedua di tahun 2023, Asia Pulp & Paper (APP) Sinarmas mengadakan kunjungan (roadshow) ke beberapa kampus di Indonesia.
Dalam laman resmi APP Sinarmas yang dikutip EGINDO.co hari ini Selasa (18/4/2023) menyebutkan Roadshow yang bertajuk APP Sinarmas Goes to Campus: Let’s Build a Sustainable Future itu dibuka dengan kunjungan yang pertama di Universitas Prasetiya Mulya, Kampus BSD (27/3/2023) lalu dan diikuti dengan kunjungan yang kedua di Universitas Bina Nusantara, Kampus Anggrek (6/4/2023) lalu dan kunjungan ketiga di President University (13/4/2023) lalu.
Ternyata antusiasme Peserta sangat luar biasa. Kunjungan itu mendapat total lebih dari 150 peserta dengan latar belakang yang beragam yakni mulai dari mahasiswa tingkat akhir, fresh graduate, hingga lulusan yang sudah berpengalaman juga turut hadir dan meramaikan acara.
Peserta roadshow itu dipenuhi antusiasme untuk mengenal APP Sinarmas lebih dalam, mulai dari visi dan misi, ruang lingkup bisnis, jenjang karier, serta seluk-beluk program Management Trainee (MT) APP Sinarmas.
Para peserta juga membagikan keinginan mereka untuk mencari tantangan dan mengeksplorasi kesempatan baru. Sebagai perusahaan multinasional, APP Sinarmas menjadi perusahaan dengan prospek berkarier yang diminati peserta roadshow.
Terdiri dari dua sesi, roadshow APP Sinarmas Goes to Campus membawakan penjelasan mengenai program MT APP Sinarmas dan tips membangun profil LinkedIn yang menarik. Sebagai penutupan, ada sesi tanya jawab serta kuis dengan hadiah khas APP Sinarmas yang menarik.
Adapun tentang Program MT yakni Program MT merupakan program spesial yang disiapkan Perusahaan dalam membimbing dan mempersiapkan calon-calon pemimpin masa depan. Selama 2 tahun, peserta akan dibina untuk menjalani tiga tahap sebelum dapat dinyatakan lulus sebagai MT APP Sinarmas, yaitu: Education – fase perkenalan terhadap posisi dan Perusahaan, mempelajari lingkup bisnis APP Sinar Mas, serta rotasi kecil di dalam divisi.
Exposure – fase pembelajaran, baik dalam hal hard skills yang teknis maupun soft skills dalam efektivitas pekerjaan individual dan kelompok.
Experience – menjalankan Business As Usual (BAU) dan mendalami lagi soft skills, terutama seputar kepemimpinan, penyelesaian masalah, dan pengambilan keputusan.
APP Sinarmas selalu mendukung perkembangan positif dari setiap pihak yang terlibat, tanpa terkecuali karyawan Perusahaan.
Program MT APP Sinarmas menjadi wadah yang dapat mendorong perkembangan secara hard skills maupun soft skills untuk menjadi pemimpin-pemimpin yang terbaik di masa depan.@
App/fd/TimEGINDO.co