Jakarta | EGINDO.co – Asia Pulp and Paper (APP) Group merayakan perempuan hebat di perusahaan, menggelar kompetisi foto hingga webinar “Women in Business” dalam momen perayaan Hari Perempuan Internasional, APP Group mengadakan berbagai aktivitas menarik sebagai wadah bagi para karyawati APP untuk membagikan kisah perjalanan yang inspiratif. Siaran pers APP Group yang dikutip EGINDO.co menyebutkan selama satu bulan menjelang perayaan Hari Perempuan Internasional, CHR – IR, Culture & Employee Experience APP menyelenggarakan “Women’s Pride Photo Competition”, sebuah kompetisi foto yang menampilkan aktivitas maupun interaksi karyawati di lingkungan kerja APP.

Sesuai dengan tema “Women’s Pride Photo Competition”, para karyawati APP menampilkan sosok pekerja keras dan tangguh pada diri mereka yang terlihat pada karya foto. Kompetisi ini diikuti oleh lebih dari 200 peserta dari seluruh Perusahaan yang menjadi bagian dari APP Group dan APP Forestry.

Puncak acara ditandai dengan Webinar Women in Business yang menghadirkan para karyawati hebat di APP untuk membagikan pengalaman mereka seputar kepemimpinan, karier, pencapaian, dan kehidupan mereka.

Tema yang diangkat dalam webinar, “Women in Business”, mengajak para karyawati APP untuk terus memotivasi diri mereka untuk terus maju dan meningkatkan kualitas diri mereka, agar dapat membawa perubahan positif, serta memegang peran penting di dalam Perusahaan. Acara webinar diawali dengan kata sambutan dari Head of Strategic HR Marcus Budimulia yang menjelaskan peran aktif APP sebagai salah satu anggota dari Indonesia Global Compact Network (IGCN) yang merupakan bagian dari United Nations Global Compact (UNGC), sebuah jaringan dari gerakan berkelanjutan yang menggalang dunia usaha, institusi pendidikan, dan lembaga swadaya masyarakat untuk mendukung tujuan Pembangunan Berkelanjutan atau Sustainable Development Goals (SDGs). “Sebagai anggota UNGC, APP ikut menandatangani Program Pemberdayaan Perempuan. Oleh karena itu, APP selalu mendukung perempuan dalam berkarier di Perusahaan,” jelas Marcus.

Masih dalam sambutan dari manajemen, Chief Sustainability Officer Elim Sritaba turut menyampaikan komitmen APP dalam memberikan peluang karier kepada para karyawati di APP. “APP mendukung kesetaraan gender. Saat ini, di Head Quarter APP, ada 80 orang karyawati yang berada di level senior, dan kami menargetkan agar jumlah ini akan bertambah, tentunya diiringi dengan peningkatan keterampilan yang memadai,” katanya.

Kemudian, acara webinar dilanjutkan dengan materi sharing session dari Chief IT Officer, Rika Oktavianti. Rika menceritakan pengalamannya berkarier di APP, dimana dia memulai karier sebagai Analyst, hingga kariernya terus menanjak hingga kini dirinya dipercaya menjadi Chief IT Officer. Meskipun Rika adalah seorang perempuan, ia berhasil menjadi pemimpin di bagian kerja yang didominasi oleh laki-laki.

“Tentu saja ada kalanya muncul keraguan dari dalam diri saya maupun dari orang lain ‘Apakah seorang perempuan dapat mengemban tanggung jawab ini?’ Namun, saya menghapuskan keraguan tersebut. Saya yakin bahwa perempuan memiliki perspektif unik dalam bekerja dan menyelesaikan masalah, yang mungkin tidak dimiliki oleh laki-laki,” jelas Rika.

Rika juga membagikan starter kit agar dapat sukses di dunia kerja. “Pertama, kita harus memiliki kemampuan yang sesuai dan memadai di bidang pekerjaan saya. Kedua, kita harus memiliki sikap yang baik, kita harus dapat bersikap dan membawa aura positif di lingkungan kerja. Dengan adanya dua hal tersebut, pasti dapat membawa dampak positif bagi kita untuk dapat maju ke jenjang berikutnya,” katanya.

Webinar juga diisi dengan talk show yang menghadirkan tiga karyawati di APP: Desi Handayani (FWT/WWT/SWT Manager Pindo Deli Karawang), Monica Putri (Nursery Maintenance Supervisor APP Forestry Riau) dan Elviliana Watopa (IT Planning & Project Management Specialist HQ).

Dalam talk show, para tamu membagikan berbagai cerita menarik, termasuk pengalaman selama berkarier di APP, bagaimana APP selalu memberikan kesempatan yang sama antara perempuan dan laki-laki, cara menghadapi tantangan dalam pekerjaan, dan cara mewujudkan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan bagi perempuan.

Elviliana juga berbagi pengalamannya yang bekerja di dunia IT, yang masih memiliki stereotip sebagai dunia kerja yang didominasi oleh laki-laki. “Misalnya, dalam sebuah proyek yang di dalamnya didominasi oleh karyawan laki-laki, kita harus percaya diri bahwa kita memiliki kemampuan untuk dapat berkontribusi secara maksimal. Kita harus yakin bahwa hal ini dapat meningkatkan kreativitas dan membawa warna yang baru dalam mencapai tujuan bersama,” katanya.

Pada penghujung acara, Desi menyampaikan pesannya kepada seluruh karyawati APP. “Setiap perempuan hebat dapat menjadi hebat ketika dia dapat mengatasi keterbatasannya. Apapun keterbatasannya, jika dia mampu mengatasinya, pasti dia dapat mencapai kebahagiannya,” ujarnya.

Monica juga menyampaikan pesannya, “Semua perempuan di APP harus mandiri, berdiri dengan kedua kakinya sendiri, serta pantang mengubur ambisi.” Pada penghujung acara pemenang dari kompetisi foto juga diumumkan. Selamat kepada para pemenang dan semoga tetap menginspirasi.@

Rel/fd/timEGINDO.co