Jakarta | EGINDO.com – Viral video di Media sosial (Medsos), Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) massal di PT Gudang Garam, kontan warganet mengomentari video viral itu dengan berbagai komentar. Video viral itu memperlihatkan momen haru yang diketahui sebagai karyawan PT. Gudang Garam di media sosial. Dalam video tersebut, terlihat para karyawan mengenakan seragam merah dan biru bertuliskan PT Gudang Garam mendapat PHK Massal.
Dalam video yang beredar terlihat mereka dikumpulkan dalam satu aula. Setelah diputuskan diberhentikan kerja, para karyawan langsung melakukan pamitan. Terlihat beberapa karyawan menangis dan berpelukan karena harus berpisah dengan rekan kerjanya.
Namun, belum diketahui secara pasti kapan video tersebut diunggah untuk pertama kali. Sementara itu tagar Gudang Garam baru menggema di media sosial pada Sabtu (6/9/2025). Video haru PHK Massal PT Gudang Garam itu banyak tersebar di TikTok, di facebook hingga group WA.
Seorang netizen X Bernama @yusuf_dumdum berkomentar mengenai video PHK Massal PT Gudang Garam. “Sedih juga melihat PHK massal pegawai PT Gudang Garam. Dunia kerja sedang tidak baik-baik saja. Sejatinya di balik mereka yang di PHK ada keluarga, anak dan istri. Semoga ada solusi terbaik dari pemerintah?” tulisnya.
Sementara itu Kepala Human Resources Development (HRD) PT Merdeka Nusantara-Mitra Produksi Gudang Garam (MPGG) Tuban, Adib Musyafa, menegaskan video tersebut bukan berasal dari Tuban. “Terkait video yang viral itu, dipastikan bukan dari Tuban. Untuk di Tuban aman, saat ini tidak ada PHK,” ujarnya kepada media.
Adib menjelaskan, per Januari 2025, MPGG Tuban masih mempekerjakan sekitar 800-850 pekerja, yang mayoritas adalah perempuan. Hingga saat sini, seluruh karyawan masih aktif bekerja. Katanya sekitar 90 persen pekerja adalah perempuan dan semuanya masih aktif bekerja.
Menurut Adib, perusahaan memang rutin melakukan evaluasi produktivitas, tetapi tidak serta-merta berujung pada PHK. Diakuinya evaluasi dilakukan secara berkala, tetapi tidak otomatis mengarah pada PHK. Semua berbasis pada kinerja dalam periode tertentu.@
Bs/timEGINDO.com