Sriperumbudur | EGINDO.co – Pemasok Apple Foxconn telah memerintahkan agen perekrutan yang membantu merekrut pekerja perakitan iPhone di India untuk menghapus kriteria usia, jenis kelamin, dan perkawinan serta nama produsen dalam iklan lowongan kerja, menurut tiga orang yang mengetahui masalah tersebut dan hampir selusin iklan yang ditinjau oleh Reuters.
Langkah tersebut mengikuti investigasi Reuters yang dipublikasikan pada 25 Juni, yang menemukan bahwa Foxconn mengecualikan wanita yang sudah menikah dari pekerjaan di pabrik perakitan iPhone utamanya di India, meskipun melonggarkan praktik tersebut selama periode produksi tinggi.
Foxconn, yang mempekerjakan ribuan wanita di pabrik iPhone di Sriperumbudur, dekat Chennai, mengalihdayakan perekrutan pekerja jalur perakitan ke vendor pihak ketiga. Agen-agen ini mencari dan menyaring kandidat, yang akhirnya diwawancarai dan dipilih oleh Foxconn.
Untuk berita bulan Juni, Reuters meninjau iklan lowongan kerja yang dipasang oleh vendor perekrutan Foxconn di India antara Januari 2023 dan Mei 2024 yang menyatakan bahwa hanya perempuan yang belum menikah dengan usia tertentu yang memenuhi syarat untuk peran perakitan ponsel pintar, yang melanggar kebijakan antidiskriminasi Apple dan Foxconn.
Beberapa hari setelah berita tersebut dipublikasikan, eksekutif SDM Foxconn menginstruksikan banyak vendor India untuk menstandardisasi materi rekrutmen sesuai dengan templat yang disediakan oleh perusahaan, dua dari tiga sumber agen perekrutan mengatakan kepada Reuters. Mereka juga memberi tahu vendor untuk tidak berbicara kepada media, kata orang-orang ini.
Pada sebuah rapat di akhir Juni, eksekutif SDM Foxconn mengutip liputan media tentang praktik perekrutan perusahaan dan “memperingatkan kami untuk tidak menggunakan nama Foxconn dalam iklan apa pun yang akan datang, dan memberi tahu kami bahwa kontrak kami akan dihentikan jika kami melakukannya”, kata seorang agen. “Instruksi untuk iklan tersebut adalah: Jangan sebutkan persyaratan belum menikah, jangan sebutkan usia, baik pria maupun wanita,” kata orang tersebut, yang seperti sumber lainnya berbicara dengan syarat anonim karena takut akan reaksi keras dari Foxconn.
Foxconn tidak menanggapi pertanyaan Reuters tentang arahannya kepada perekrut, atau apakah mereka telah mengakhiri pembatasan terhadap pekerjaan wanita yang sudah menikah untuk peran perakitan iPhone. Apple menolak berkomentar mengenai pertanyaan serupa. Kedua perusahaan sebelumnya mengatakan bahwa Foxconn mempekerjakan wanita yang sudah menikah di India.
Reuters tidak dapat secara independen menentukan apakah Foxconn telah mulai mempekerjakan lebih banyak wanita yang sudah menikah untuk peran yang dimaksud. Namun, perubahan terbaru pada konten iklan selaras dengan pernyataan perekrut.
Satu iklan templat Foxconn baru yang ditinjau oleh Reuters menggambarkan posisi perakitan ponsel pintar tetapi tidak menyebutkan Foxconn, maupun usia, jenis kelamin, atau kriteria perkawinan. Iklan tersebut mencantumkan manfaat: “Tempat kerja ber-AC, transportasi gratis, fasilitas kantin, asrama gratis” dan gaji bulanan sebesar 14.974 rupee, atau sekitar US$177.
Pada bulan Oktober, Reuters mengunjungi Sriperumbudur dan meninjau sembilan iklan vendor Foxconn, beberapa dalam bahasa Tamil, yang dipasang di dinding dan disebarkan di WhatsApp. Teksnya cocok dengan templat yang diberikan kepada vendor.
Meskipun iklan tersebut tidak mengidentifikasi pemberi kerja, dua dari tiga sumber vendor mengatakan bahwa iklan tersebut ditujukan untuk posisi perakitan ponsel pintar Foxconn.
“Foxconn memberi kami iklan untuk melamar pekerjaan. Kami hanya menggunakannya,” kata seorang manajer di agen perekrutan Proodle kepada Reuters.
Reuters mengunjungi kantor 12 vendor perekrutan Foxconn, delapan di antaranya menolak untuk membahas praktiknya.
Salah satu vendor, Groveman Global, telah mengiklankan lowongan pekerjaan untuk wanita lajang berusia 18 hingga 32 tahun untuk pekerjaan manufaktur ponsel pada tahun 2023. Bahasa ini tidak ada dalam tiga iklan Groveman baru yang ditinjau Reuters bulan lalu.
Seorang perwakilan di kantor Groveman menolak mengomentari perubahan tersebut.
Apple telah memposisikan India sebagai basis manufaktur alternatif bagi China di tengah ketegangan antara Beijing dan Washington. Pemerintah Perdana Menteri Narendra Modi memandang pabrik iPhone Foxconn dan rantai pasokan Apple yang lebih luas di India membantu negara tersebut naik ke rantai nilai ekonomi.
Menyusul berita Reuters sebelumnya, pemerintah Modi memerintahkan penyelidikan federal dan negara bagian terhadap praktik perekrutan di pabrik Foxconn.
Pejabat ketenagakerjaan mengunjungi fasilitas tersebut pada bulan Juli dan mewawancarai para eksekutif perusahaan, tetapi baik pemerintah Modi maupun pejabat negara bagian di Tamil Nadu tidak mempublikasikan temuan tersebut. Pemerintah negara bagian menolak permintaan Reuters untuk salinan laporan investigasi yang dibuat berdasarkan Undang-Undang Hak atas Informasi India, dengan alasan kerahasiaan.
Pejabat federal dan negara bagian tidak menanggapi pertanyaan Reuters tentang hasil penyelidikan mereka terhadap Foxconn.
Dilip Cherian, konsultan komunikasi dan salah satu pendiri firma hubungan masyarakat India Perfect Relations, mengatakan pengawasan media terhadap praktik ketenagakerjaan Foxconn telah mengharuskan perubahan pada iklan pekerjaan karena dampak reputasi pada perusahaan dan kliennya, Apple.
Namun, masih harus dilihat “apakah langkah ini merupakan perubahan hati yang nyata atau hanya tanggapan kosmetik dan hukum yang sesuai dengan fakta bahwa mereka telah dikritik”, imbuh Cherian, yang mengatakan kepada Reuters bahwa ia tidak bekerja dengan Apple atau Foxconn.
Selama kunjungan ke India pada bulan Agustus, Ketua Foxconn Young Liu mengatakan bahwa wanita yang sudah menikah “sangat berkontribusi terhadap upaya yang kami lakukan di sini”.
Ia juga bertemu dengan Modi, yang mengatakan pada X pada saat itu bahwa keduanya membahas rencana investasi perusahaan yang berkantor pusat di Taiwan tersebut di India.
Sumber : CNA/SL