London | EGINDO.co – Aston Martin harus menempatkan “struktur kinerja” untuk meyakinkan juara dunia empat kali Formula Satu Sebastian Vettel untuk tetap bertahan setelah akhir musim, kata kepala tim baru tim Mike Krack.
Vettel, pemenang balapan 53 kali yang bergabung dengan tim dari Ferrari pada 2021, kontraknya akan habis pada akhir tahun dan mengatakan masa depannya akan bergantung pada apakah penantang Aston Martin 2022 dapat mengembalikannya ke jalur kemenangan.
“Jelas bahwa orang seperti Sebastian, juara dunia empat kali, dia tidak ingin berada di urutan 15 atau 12 atau kedelapan,” kata Krack, mantan kepala motorsport BMW yang menggantikan Otmar Szafnauer, kepada wartawan dalam konferensi pers pertamanya.
“Adalah tugas kami untuk menghadirkan mobil yang berkinerja, atau katakanlah, struktur yang berkinerja karena saya pikir Sebastian adalah orang yang pintar.
“Dia tidak akan fokus hanya pada mobil tahun ini atau apa pun, tetapi lebih fokus pada apa yang terjadi dan jika dia melihat potensinya,” katanya dalam briefing online.
Krack bekerja dengan Vettel di BMW-Sauber, di mana Vettel melakukan debut balapan Formula Satu pada 2007.
Krack juga merupakan insinyur Vettel ketika pebalap Jerman itu tampil pertama kali di grand prix akhir pekan mengemudi untuk tim yang berbasis di Swiss dalam latihan Jumat di Grand Prix Turki 2006.
Sejak itu, Vettel telah memenangkan empat gelar, berturut-turut dengan Red Bull dari 2010-2013.
Jangkauan kemenangannya menempatkan dia di belakang hanya Lewis Hamilton dan Michael Schumacher.
Namun, dia belum pernah menang sejak GP Singapura 2019 saat masih di Ferrari.
Aston Martin menempati posisi ketujuh dari 10 tim di klasemen keseluruhan tahun lalu tetapi pemilik miliarder tim, Lawrence Stroll, memiliki ambisi besar dan telah menetapkan rencana lima tahun untuk membawanya ke kesuksesan kejuaraan.
Musim 2022, yang akan menampilkan perombakan aturan terbesar F1 dalam beberapa dekade, adalah tahun kedua dari rencana itu.
Krack mengakui bahwa rencana seperti itu tidak selalu berhasil.
Tapi dia mengutip struktur manajemen ramping Aston Martin, yang mencakup mantan bos McLaren Martin Whitmarsh sebagai kepala eksekutif di puncak, sebagai kekuatan.
Tim harus menghindari jatuh ke dalam cara kerja “korporat”, katanya.
“Cara kami membagi tugas saat ini, kami cepat, kami fleksibel dan kami dapat bereaksi lebih cepat daripada yang lain,” katanya.
“Pada tahap ini kami memiliki semua yang kami butuhkan.”
Sumber : CNA/SL